社會責任：87家工業企業發布社會責任報告
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企業履責應體現民族愿景
李毅中在題為《在新起點上提升企業社會責任》的主旨演講中指出，實現中華民族偉大復興的中國夢，是立足于歷史積淀和現實發展的時代號召，也是承載著中國十幾代人夢想的崇追求，是我們責無旁貸的歷史職責。企業在全面建成小康社會、實現民族復興的偉大事業中肩負著重要使命，要把中國企業社會責任提升到中華民族偉大復興的度，形成企業家和企業的共識，把企業發展與國家
“要從更層次上理解企業應盡的社會責任，將其提升到中華民族偉大復興的度，把歷史重任內化到企業發展戰略中，把企業前途與國家意志、民族愿景緊密結合。”5月26日，2013中國工業經濟行業企業社會責任報告發布會暨社會責任評價指標體系發布儀式在京舉行，全國政協常委、經濟委員會副主任、中國工業經濟聯合會會長李毅中在會上如是說道。
十屆全國人大常委會副委員長、中國工業經濟聯合會名譽會長顧秀蓮出席會議。工信部總經濟師周子學、國家安監總局總工程師黃毅、人社部勞動關系司司長聶生奎等出席會議并作重要講話。會上，來自電力、煤炭、鋼鐵、石化、有色、礦業等行業的87家企業集中發布了2012年社會責任報告，數量為歷屆多。中國國電集團等8家企業代表圍繞自身的履責實踐做了專題發言。
企業履責應體現民族愿景
李毅中在題為《在新起點上提升企業社會責任》的主旨演講中指出，實現中華民族偉大復興的中國夢，是立足于歷史積淀和現實發展的時代號召，也是承載著中國十幾代人夢想的崇追求，是我們責無旁貸的歷史職責。企業在全面建成小康社會、實現民族復興的偉大事業中肩負著重要使命，要把中國企業社會責任提升到中華民族偉大復興的度，形成企業家和企業的共識，把企業發展與國家興衰，以及實現工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的“四化”同步發展密切聯系在一起，把歷史重任內化到企業發展戰略中，從而激發企業的動力、活力和創造力，積極、主動、自覺地投身到實踐中去。
對此，李毅中重點談及了五個方面的問題。，體現國家意志，實現民族愿景，在中華民族偉大復興事業中自覺履責，這要求企業既要自強自立、自主創新，又要增強內生動力和競爭活力，還要加強經營管理，提經濟技術指標水平。
第二，企業要為融合發展、包容發展、促進各種所有制經濟協調發展履行應盡的責任。當前，國有企業、民營企業仍肩負著內部深化改革的重任。前者應在關系國家安全和國計民生的重要行業和關鍵領域增加投入，改革壟斷行業，建立完善現代企業制度，后者則要加快企業治理結構等制度規范層面轉型、升級和發展，同時強化內部管理，提升經營水平。
第三，企業要把生態文明建設、建立“兩型”社會的戰略落實到企業生產經營中，履行社會責任。以清潔生產和集約增長為內在要求，尊重自然、順從自然和保護自然是企業的責任。
第四，企業要關注民生利益，經營方針中突出質量品牌和安全生產，這是企業關注民生集中的表現。創新品種、提質量、改善服務，要納入企業的經營戰略，而企業法人要對企業安全生產負總責。
第五，在經濟全球化的大背景下，企業“走出去”，實現兩種資源、兩個市場統籌，也要樹立全球性企業社會責任理念，遵守所在國法律，尊重當地勞工權益和風俗習慣，特別要注重當地生態保護。
李毅中強調，企業有了責任感和自覺性，就會轉化成履行社會責任的內生動力，就會激發出各種各樣的創造性思維，就會更加自覺地付諸實踐，不斷創造新經驗，增強競爭力。如果大多數企業都能這樣，行業水平、綜合國力就能大幅提升，才能實現“全面建成小康社會”的目標，完成基本實現現代化的重任，中華民族偉大復興的中國夢才能成為現實。
對于當前形勢下政府主管部門如何進一步推進企業社會責任建設，工信部總經濟師周子學談了幾點看法，一是加強基礎研究，做好總體設計，深入研究新理念、新動向、新做法，研究建立符合我國國情和適合我國企業發展實際的實用、規范、開放的社會責任標準體系。二是完善政策措施，激勵企業全面履責，將企業社會責任要求融入相關產業政策，建立鼓勵企業履行社會責任的配套政策體系；三是充分發揮行業協會等社會組織的推進作用，鼓勵和支持相關行業協會制定本行業社會責任體系和行規，構建企業自覺履行社會責任的機制；四是加強企業社會責任的國際交流與合作，加強對話交流，促進國內外標準評價體系的合作與互認。
適時啟動企業履責星級評價
會上，工經聯向全社會發布了《中國工業企業社會責任評價指標體系》。工經聯執行副會長路耀華表示，該指標體系旨在反映和衡量中國工業企業管理自身運營對利益相關方和自然環境影響的效果和效率，依據三重底線模型、利益相關方理論、可持續發展理論等，明確了中國工業企業社會責任評價指標體系的范圍和基本原則。
據介紹，該指標體系包括社會責任價值觀與戰略、社會責任推進管理、經濟影響、社會影響、環境影響5個一級指標，以及22個二級指標、98個三級指標，按照實質性與完整性相結合、目標導向與外部期望相結合、科學性與實踐性相結合、一般性與特色性相結合、實用性與前瞻性相結合的原則，采用以定量為主的結果性指標體現企業履責績效、以定性為主的制度性和過程性指標反映企業履責制度安排和具體行為，為中國工業企業履責自我評估、中國工業企業履行社會責任星級評價、中國工業企業社會責任指數編制等提供了基礎支撐。據透露，工經聯還將依據同時發布的《中國工業企業履行社會責任星級評價組織管理辦法》，適時啟動履責星級評價工作。此外，《中國工業行業企業社會責任發展五年（2008~2012）回顧及趨勢展望》也一同發布。
記者了解到，在本次發布社會責任報告的87家企業中，共有中央企業27家，地方國有企業41家，民營和外資企業19家，其中48家企業為2012年中國企業500強。會議由中國工業經濟聯合會主辦，國家發改委、工信部、人社部、環保部、商務部、國資委、國家質檢總局、國家安監總局八部委指導，中國煤炭、機械、鋼鐵、石化、輕工、紡織、建材、有色、電力、礦業等十家全國性行業協會協辦。工經聯執行副會長劉海燕主持會議，來自政府部門、全國性工業協會、地方工經聯、工業企業的代表以及新聞媒體約800人出席會議。
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